Zoeken:
| Solliciteren en gezondheid: Beter zwijgen of verstandig spreken?' | 12:25:00, 05/01/2010 | |
|
Solliciteren en gezondheid: Beter zwijgen of verstandig spreken?' Lees verder |
||
| Reintegratie en whiplash is bedrijven van topsport | 17:08:52, 30/07/2007 | |
|
Laten we beginnen met het feit dat wie een whiplash overkomt en een klachtenpatroon ontwikkeld, daarvan 90% geneest tussen 0 en 2 a 3 jaar. Whiplash is dus een relatief gunstige aandoening. Bij reïntegratie wordt terugkeer naar arbeid bedoeld. Daar is niets mis mee voor degene waar dit haalbaar voor is. De kleine groep, want dat blijft 10%, welke met chronische klachten verder moet, moet zelf reïntegreren in een ander leven. Dat kan zijn door part-time werk, maar ook door het klachtenpatroon helemaal niet meer de arbeidsmarkt kunnen betreden. Lees verder |
||
| Workshop:"Omgaan met whiplash" | 00:00:00, 02/07/2009 | |
|
U overkomt een whiplash. Van de één op de andere dag staat uw leven ‘op z’n kop’. Stichting Whiplash de Baas biedt u straks de mogelijkheid om inzicht te krijgen in klachtenpatroon en hoe er mee om te gaan. Dat komt uw weg naar verbetering dan wel herstel ten goede.
Lees verder
|
||
| Whiplash en de Optergo werkbril als hulpmiddel bij re-integratie van werk(vrijwilligerswerk) | 00:00:00, 16/04/2009 | |
|
Stichting Whiplash de Baas is met haar vrijwilligers ook steeds op zoek naar hulpmiddelen die ondersteunend werken bij re-integratie. Een demonstratie van de Optergo Werkbril, www.optergo.nl maakte ons enthousiast hoe de Optergo werkbril een goed hulpmiddel kan zijn bij re-integratie van werk of vrijwilligerswerk. De werkbril kan een belangrijke bijdrage leveren in het weer kunnen functioneren na een auto-ongeval. Lees verder |
||
| Werken met een arbeidshandicap | 12:39:14, 20/08/2008 | |
| Op 1 januari 2008 is er een nieuwe Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) ingegaan. Als je een indicatie voor de Wsw hebt, is het nu makkelijker om bij een gewone baas te gaan werken Lees verder | ||
| Tips selfmanagement bij voor prive, werk of vrijwilligerswerk | 17:10:16, 30/07/2007 | |
| Probeer balans te zoeken tussen inspanning, rust en ontspanning, waarbij men moet bedenken dat ontspanning geen rust is. Alleen werken en rusten om daarna weer te kunnen gaan werken,zorgen voor een verstoord evenwicht in uw levensrollen. Op een gegeven moment veroorzaakt dit verstoord evenwicht disbalans in uw levensrollen en dus oververmoeidheid, toename van klachtenpatroon, etc. Lees verder | ||
| MEE is er voor iederen met beperking, handicap of chronische ziekte | 00:00:00, 20/11/2008 | |
|
MEE is een organisatie bij u in de buurt. Daar werken deskundige mensen die u kunnen helpen bij vragen op het gebied van onderwijs, opvoeding, wonen, werken, sociale voorzieningen, inkomen, vervoer en vrije tijd. MEE informeert, helpt bij moeilijke afwegingen en wijst zonodig de weg naar de juiste instanties. Lees verder |
||
| Na een whiplash i.v.m. belastbaarheid ander werk, maar wat? | 14:45:00, 15/12/2009 | |
|
De gevolgen van een whiplash kunnen leiden herstel na behandeling, maar soms ook zijn de gevolgend verlies aan arbeid of het moeten veranderen in arbeid i.v.m. met verminderde belastbaarheid. Welk werk is passend. Het boek Perfect Pitch van Jon Steel kan een hulpmiddel zijn. ISBN -10: 0-471-78976-3 Lees verder |
||
| Productiviteit en de WAO | 11:17:19, 01/06/2007 | |
| De WAO/WIA zal altijd ter discussie staan. Dat betekent in praktijk dat de groep mensen met een WAO/WIA-uitkering constant onderwerp van gesprek is. Een groep die wordt beschouwd als kostenpost voor de Nederlandse samenleving. In de kostenbaten analyse komen mensen met een WAO-uitkering in het rijtje van de ‘te dragen lasten’ te staan: men levert geen productiviteit. In de praktijk van alledag zorgt dat voor schuldgevoelens, verlies van eigenwaarde en een negatief zelfbeeld. Lees verder | ||
| Hulpmiddel boek van Richard N. Folles | 11:14:36, 01/06/2007 | |
| Deze rubriek van de site is bedoeld voor velen die buiten alle regelingen vallen van reïntegratie naar ander werk. Tijdelijke beperkingen kunnen er voor zorgen dat mensen geheel of gedeeltelijk buiten het arbeidsproces raken. Dat kan bij een tijdelijk contract en als je bijna geen recht op WW hebt. Mensen met beperkingen welke tot 80/100% WIA leiden blijven binnen de rechten van reïntegratie. Lees verder | ||
| Bij een klachtenpatroon whiplash gaat assertiviteit door de klachten naar de achtergrond | 17:10:59, 30/07/2007 | |
|
||
| Modulen op basis van ervaringsdeskundigheid | 17:12:58, 30/07/2007 | |
| De modulen zijn afgestemd op de problematiek en behoefte van de whiplashpatiënt. De modulen worden in groepsverband gegeven. Bij het begeleiden van de mensen met het posttraumatisch whiplash syndroom hebben ervaringsdeskundigen ruime ervaringen opgedaan en goede resultaten geboekt Lees verder | ||
